Berufliche Neuorientierung: Mit Coaching erfolgreich bewerben!

Berufliche Veränderung, berufliche Neuorientierung mit 40, 45, 50, 55

Zumeist gibt es bei der beruflichen Neuorientierung vier Hauptgründe:

1.Kündigung durch das Unternehmen /
Aufgabe der eigenen Firma
2.Eigenkündigung wegen großer
Unzufriedenheit/Konflikten
3. Auszeit oder Kündigung wegen
körperlicher/psychischer Erkrankung
4. Die Karriere klemmt: Sie kommen
beruflich im Unternehmen nicht weiter

Im Laufe der beruflichen Neuorientierung müssen Sie Ihre Komfortzone verlassen. Doch jede Ausgangssituation ist anders und erfordert ein anderes Ziel und Herangehensweise.

Wichtig ist eine Antwort auf die Frage: Welches Umfeld benötigen Sie, damit es Ihnen auf der Arbeit gut geht?

Der Schritt für eine berufliche Neuorientierung macht vielen Angst. Mit dem Gedanken an eine berufliche Neuorientierung muss sich heutzutage fast jeder Arbeitnehmer beschäftigen, da sich die Arbeitswelt so schnell ändert.

Eine Neuorientierung macht vielen Menschen Angst. Damit müssen Sie umgehen lernen, sonst können Sie das Ziel einer beruflichen Umorientierung nicht erreichen.

Gehen Sie das Problem aktiv an: Nehmen Sie zuerst Ihre berufliche als auch Ihre private Situation unter die Lupe.

- Wie geht es Ihnen aktuell?
- Was würde Ihnen gut tun?
- Was stört Sie am meisten?
- Was müssten Sie verändern?
- Was ist das Ziel?
- Was ist der erste Schritt?

Im Coaching zur beruflichen Veränderung kann ein professioneller Coach Sie, bei dem gesamten Prozess vom Start bis zum neuen Job begleiten.