Test-Anweisung

Kostenloser psychologischer Persönlichkeitstest, der die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen (BIG FIVE) testet, die in vielen bekannten psychologischen Tests enthalten sind und regelmäßig zur Personalauswahl und für die klinische Diagnostik eingesetzt werden. Zusätzliche Kurzauswertung nach dem DISC-Persönlichkeitsmodell.

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Test-Art: Wissenschaftlich konstruierter, vollstandardisierter Test (PSYNDEX-Testdatenbank Test-Nr. 9006357)

Zielgruppe: Personen ab 16 Jahren

Durchführung: Kostenlos, anonym und ohne Registrierung. Die vollständigen Nutzungsbedingungen mit Datenschutzerklärung finden Sie hier.

Dauer: ca. 20 Minuten

Barrierefreiheit: barrierefrei gemäß BITV. Mehr dazu hier.

Test-Dokumentation: Die vollständige Test- und Skalendokumentation ist hier über die Homepage des Autors verfügbar.

Literatur

Satow, L. (2011). B5T. Psychomeda Big-Five-Persönlichkeitstest. Skalendokumentation und Normen sowie Fragebogen mit Instruktion [PSYNDEX Tests-Nr. 9006357]. In Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID) (Hrsg.), Elektronisches Testarchiv.

Satow, L. (2011). Improvements in Recruitment Processes: Selection of Employees with Online Tests and the Big Five Personality Model. International Business and Economics Discussion Papers (online), Vol. 6. ISBN 978-3-936907-09-4. (Download PDF-Dokument).

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