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Coaching - Lexikon der Psychologie

Coaching ist ein Beratungsansatz, der vor allem in Unternehmen eingesetzt wird, um Mitarbeiter gezielt zu fördern und die individuelle Leistung zu steigern.
Coaching stammt aus dem Englischen und wurde zunächst für private Tutoren verwendet; später vor allem für Übungsleiter und Betreuer im Sport. Heute meint Coaching in erste Linie die gezielte Entwicklung von persönlichen Fertigkeiten und Potentialen im beruflichen (Business-Coaching) oder privaten (Life-Coaching) Umfeld durch ausgebildete Coaches.
Zum Einsatz kommen beim Coaching Methoden, die teilweise auch in der Psychotherapie eingesetzt werden, wie z.B. das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP), Hypnose oder Rollenspiele.
Der Begriff "Coach" ist keine geschützte Berufsbezeichnung und es gibt keine staatlich anerkannte Coaching-Ausbildung. Entsprechend kommen sehr unterschiedliche Methoden zum Einsatz - oft ohne empirischen Wirkungsnachweis. Zum Teil werden auch psychotherapeutischen Methoden eingesetzt, obwohl der Coach nicht über eine Psychotherapieausbildung (und Zulassung) verfügt.

Coaching im Beruf

Coaching kann sinnvoll sein, wenn Mitarbeiter in einem Karrieretief stecken, sich beruflich verändern wollen oder sich auf neue Aufgaben (Entsendung in ein anderes Land) vorbereiten müssen. Auch bei Team-Konflikten kann Coaching dabei helfen, konstruktive Lösungen zu finden.
Die meisten großen Unternehmen bilden selbst Coaches aus oder arbeiten mit externen Coaches zusammen.
Buchempfehlungen: Maren Fischer-Epe: Coaching: Miteinander Ziele erreichen, rororo, 2011. mehr
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